1.エントリー

本サイトもしくは各種求人情報よりエントリーをおこなって下さい。
●本サイトからエントリーを行う場合、各募集要項（勤務地別・職種別）からお願いします。

2.書類選考

お出しいただいた情報の範囲で、書類選考させていただきます。
選考通過されたかたへ、一次面接の御案内をさせていただきます。

3.一次面接

会社説明/適性試験/一次面接　を受けていただきます。
(1)会社説明：人事各担当責任者より会社概況をご説明いたします。
(2)適性検査：３５歳以下の方のみ、１時間程の適性試験をおこないます。
(3)一次面接：技術・人事各担当責任者による面接をおこないます。
＊実施順序は変る場合もございます。
※会社説明から一次面接までが、一連の流れとなります。

●一次面接通過されたかたへ、二次面接の御案内をさせていただきます。

4.二次面接

取締役による最終面接です。

5.内定

二次面接通過されたかたへ、内定をお出しいたします。
  同時に条件話合いの御案内をいたします。

6.条件話合い

入社日・給与待遇面に関する条件面の話合いをさせて頂きます。
  諸条件に折り合えた場合に採用を決定いたします。

7.採用決定

採用承諾書に署名・捺印のうえご返送戴けますと、採用が確定し、
  入社手続きへとお進み戴きます。