COMPANY
企業情報

MESSAGE
ご挨拶

お客様と共に歩む「デジタル社会」の未来

私たちユニバーサルコンピューターは、お客さまのICT戦略のパートナーとして、ITインフラストラクチャーの設計・構築からシステム開発・運用・保守そしてアウトソーシングまで、幅広いICTサービスをワンストップで提供できるシステムインテグレーターを目指しています。

1973年の創業以来、「より多くのお客さまに役立つ情報通信技術をお届けし、事業の継続と発展に貢献したい」と常に願い、ICTインフラ、組込・車載ソフトウェア、金融、といった分野特化・業界特化の組織編成によって、技術・経験の蓄積と、お客さまにご満足いただける高品質のサービス提供に努めてまいりました。

そして、多くのお客さまからの長きにわたるご愛顧のおかげで、当社は2023年11月に創業50年を迎えることができました。ICTに関する知見の蓄積と品質の追求、そしてお客さまのお役に立ちたいと思う一貫した姿勢をご評価いただけたことと、心から感謝申し上げます。
これからも、お客さまのさらなる期待に応え、より一層の信頼を得るべく、社員一同決意を新たにしたところにございます。

西暦2020年代も折り返し地点が近づき、日本経済の体温も少しずつ高くなりつつあるように感じます。同時に、経済環境の変化の潮流はますますその速さを増し、事業成長の波を中長期的に捉え続けるには、自ら不断に変化し続けることが求められるでしょう。
そして、情報通信技術があらゆる事業の根幹を支え、データが事業上の重要な資産として認識されるデジタル社会において、変化に即応したICT戦略はますますその重要性を増すものと思われます。

私たちユニバーサルコンピューターは、お客さまのICT戦略における課題解決の一助となれるように日々進化し、お客さまとともに新しい時代を切り拓いてまいります。

代表取締役社長　今福 太一

OUR FEATURE
当社の特徴

長年の経験と実績

1973年の創業。コンピューターという言葉自体がまだ珍しかった頃。
そのような時代から培ってきた確かな技術力で、お客様に寄り添い共に歩んできました。ICT技術を通じてお客様にとって最良のビジネスパートナーでありたいと常に願い、ご満足いただける高品質のサービスを提供しております。

独立系ならではの対応

どこの資本にも属さない独立系サプライチェーンの強みを活かし、多様な案件のシステム開発に数多く携わってきました。培ってきた知識と技術力でお客様にとって自由度が高く、より最適・最良なソリューション提案を心掛けております。

様々な技術分野への取組み

ビジネスを取り巻く環境の変化に対応すべくお客様の業態やニーズに合わせて技術領域を拡大してきました。
現在では業務系システムや組込・車載ソフトウェアなどのアプリケーション開発に留まらず、ICTインフラの提案から構築、プロダクト販売、そしてシステム全体の運用、保守に至るまで、お客様のICT戦略をワンストップでサポートしております。

日々進化するICT技術を常に追い続け、テクノロジーを駆使したベストソリューションをお届けできるよう、共創のビジョンを描き続けて参ります。

MANAGEMENT PHILOSOPHY
経営理念

  • 私たちの使命
    MISSION

    情報通信技術の飽くなき追求を通じて
    お客さまに高付加価値サービスを提供し
    社会の発展に貢献する

  • 私たちの活動方針
    VISION

    • 既存技術の錬磨と 新技術の獲得に惜しみなく投資する
    • お客さま視点の追求を通じて課題の核心に迫り
      持ちうる知見と技術を駆使して課題を解決する
    • 人材育成基盤を充実させ
      多様な働き方・仕事のやりがいを追求し
      社員と会社の相互信頼感を高める

  • 私たちが大切にする価値観
    VALUE

    「信頼と期待の循環」

    確かな技術でお客さまの期待に応え信頼を築く
    信頼が新たな期待に変わり それに応える

    この循環を繰り返す過程で私たちはお客さまや社員に
    喜びや豊かさをいつもお届けする会社であり続けます

  • Mission・Vision を達成するための
    UC社員の行動に際しての指針
    Action Guideline

    5Cの行動指針

    • Change and Create

      創意と工夫を怠らず、知識と技術を練磨することにより、自らを進化させよ。

    • Customer

      顧客の立場に立って真の課題を発見し、新たな価値を提供せよ。

    • Challenge

      リスクとリターンを冷静に分析し、迅速果敢に挑戦せよ。

    • Cost

      コストと生産性を意識し、納期を厳守することにより、適正な利益を確保せよ。

    • Cooperate and Communicate

      協働と共有を通じて個のチカラを結集し、組織のチカラに昇華させよ。

  • 行動の礎として、UC社員が持つべき心構え
    CREDO

    信条 mind-SET

    • Self-Reliance自主独立の精神

      他者に依存する心を排し、自らの意見を持ち、責任を自覚している。

    • Energize活気・力強さ

      セルフモチベートし、組織のメンバーを勇気付け、
      積極果敢に難題にチャレンジしていく力強さを持っている。

      目標に向かって、とことん最後までやり抜く粘り強さを持っている。

    • Trust信頼の絆

      ユニバーサルコンピューターの一員である前に、
      まず一人の社会人として、信頼され、親しまれ、
      期待や想いを敏感に感じ取ることができる。

      顧客の信頼はサービスの心無くしては得られないことを自覚している。

      周囲に対する感謝の心と謙虚な姿勢、
      そして倫理を重んじる心を持っている。

COMPANY
会社概要

会社名 ユニバーサルコンピューター株式会社
英文社名 Universal Computer Co., Ltd.
代表取締役社長 今福 太一
代表取締役 今福 裕子
設立 1974年（昭和49年）1月
事業内容
  • ・金融（銀行・生損保）、製造・販売・流通業向けの基幹システムの設計・開発と運用保守
  • ・CloudやSaaSを組み合わせた業務システム向けWebアプリケーションの開発
  • ・在席管理チェックボード、在席管理システム(aimsシリーズ)の開発・販売
  • ・販売分析など情報活用系システムの開発と運用保守
  • ・その他、業務自動化、OCR導入など業務効率化検討の支援
  • ・ICTシステムのコンサルティング・提案業務、及び関連した一切の業務
  • ・ICTシステムの運用代行・運営代行業務、及び関連した一切の業務
  • ・ICTインフラソリューション製品、並びに関連する国内外製品の販売代理店業務
  • ・サーバ・ネットワーク等、ICTインフラソリューション製品の販売・構築・保守業務
  • ・車両制御系システム、AD/ADAS系システムの設計・開発・検証
  • ・FA製造装置、周辺機器の制御ソフトの開発
  • ・医療系システムの制御ソフトの開発(バイオ分野)
  • ・公共インフラシステムの開発（駅務システム)
資本金 1億円
売上高 68.3億円（2023年度実績）
従業員数 580名　(2023年4月1日現在)

グループ会社

BUSINESS LOCATION
事業所のご案内

HISTORY
沿革

  • 1973 S.48

    資本金50万円、創業者自宅にて業務開始

  • 1974 S.49

    大阪市中央区（淀屋橋）にて会社設立

  • 1978 S.53

    資本金500万円に増資

  • 1979 S.54

    東京進出事業開始

  • 1982 S.57

    資本金2000万円に増資

  • 1986 S.61

    大阪本社を中央区城見TWIN21へ移転

  • 1996 H.8

    大阪本社、東京本社の二本社制を採用

  • 1998 H.10

    創業25周年を迎え、
    創業から今までの歩みの記録として記念史を発行

  • 2000 H.12

    中国湖南省に現地法人「通用電脳有限公司」を設立

  • 2001 H.13

    資本金1億円に増資
    東京本社を千代田区丸の内に移転

  • 2002 H.14

    通商産業省機器情報産業局に対し「システムインテグレーター」の登録

  • 2004 H.16

    Pマークを取得

  • 2006 H.18

    年商30億円　達成

  • 2007 H.19

    名古屋市中区に名古屋事業所を開設

  • 2011 H.23

    山梨県甲府市に甲府事業所を開設

  • 2012 H.24

    名古屋事業所を支社に格上げ

  • 2014 H.26

    ISO27001(ISMS)認証取得
    事業部制導入(西日本・東日本・中部・ECU・インフラソリューション)
    年商40億円　達成

  • 2015 H.27

    東京本社を千代田区有楽町に移転
    広島県広島市に広島事業所を開設

  • 2016 H.28

    年商50億円　達成

  • 2017 H.29

    RPA事業化着手 特別プロジェクト室(RPA)発足
    年商60億円　達成

  • 2018 H.30

    金融事業部 発足
    RPA支援サービス本格化

  • 2020 R.2

    複線型人事制度　導入
    育児・介護規程　全編改訂
    テレワーク（在宅勤務）規程運用開始

  • 2021 R.3

    社内公募制度　導入

  • 2022 R.4

    次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法にもとづく規則改訂等　導入

  • 2023 R.5

    育児短時間勤務制度の対象期間拡大
    教育研修グランドデザインを策定
    西日本・東日本・中部事業部を統合しビジネステクノロジー事業部 発足
    創業50周年を機に会社ロゴマーク、経営理念を刷新

  • 2024 R.6

    株式会社ネットスペースの全株式を取得
    香川県高松市に高松事業所を開設
    年商70億円　達成

CODE OF CONDUCT
行動規範