経営理念
マインド
ビジョン
Solution 創造と問題解決
顧客の立場に立って考え、真の課題を発見し、新たな価値を提供する。我々が何を提供することができるかを追究し、サービスメニューを開拓し訴求する。
Energize 活気・力強さ
セルフモチベートし、組織のメンバーを勇気付け、積極果敢に難題にチャレンジしていく力強さを持つ。決められたらとことん最後までやり抜く姿勢を維持する。
Trust 信頼の絆
ユニバーサルコンピューターの一員である前に、まず一人の社会人として、信頼され、親しまれ、期待や想いを敏感に感じ取る。
ミッションステートメント
ソフトウェアの進化が市場の成長を促している
ＩＴ業界は目まぐるしく変化し、数年先の進展も読めない状況が続いています。そこで勝ち残っていくには、いかに変化を先読みして、いかに先端的な技術とビジネスに対する考え方を導入していくかが重要になってきます。言うまでもなく、システム開発企業は“人”が資産。人に強みがなければ企業全体として競争力を発揮することはできません。
当社では一人ひとりの能力を最大限に伸ばせるような環境づくりを最重要視しています。たとえば、個々人の出した成果を正当に評価し、能力や頑張りに応じて処遇する制度、新しい技術や知識の習得を応援する制度など、社員一人ひとりが力をつけ、高度なキャリアを形成していくための投資は惜しみません。
ただし、いくら人事・教育制度が充実していても、それらを十分に活用して自己を高めていくことができるかは、究極のところ個々人のやる気次第です。「会社のため」ではなく、社員が自分自身のために磨いてゆく、自ら成長したいと願いそのために懸命に努力する人を、会社は全力で応援し支援します。ユニバーサルコンピューターは、社員一人ひとりが切磋琢磨し、人間として、技術者として大きく育つためのステージとも言えるでしょう。
ユニバーサルコンピューター株式会社 創業者
取締役会長 津 田 和 郎
